Definitie: de indicator meet het aandeel vrouwelijke bestuursleden in de grootste beursgenoteerde ondernemingen. Beursgenoteerd betekent dat de aandelen van het bedrijf op de beurs worden verhandeld. Bestuursleden zijn alle leden van het hoogste besluitvormende orgaan in elk bedrijf (namelijk voorzitter, niet-uitvoerende bestuurders, hogere leidinggevenden en werknemersvertegenwoordigers, indien aanwezig). De gegevens zijn afkomstig van Eurostat op basis van de database Genderstatistieken van het Europees Instituut voor Gendergelijkheid (EIGE).

Doelstelling: het aandeel vrouwelijke bestuursleden in de grootste beursgenoteerde ondernemingen moet dat cijfer stijgen naar 50 procent.

De duurzame-ontwikkelingsdoelstellingen of SDG’s die de Verenigde Naties in 2015 hebben aangenomen, bevatten subdoelstelling 5.5: "Verzekeren van de volledige en doeltreffende deelname van vrouwen en van gelijke kansen inzake leiderschap op alle niveaus van de besluitvorming in het politieke, economische en openbare leven".

De Federale beleidsvisie op lange termijn inzake duurzame ontwikkeling bevat doelstelling 1: "vrouwen en mannen zullen hun rechten gelijk uitoefenen. Zij zullen kunnen bijdragen tot alle aspecten van de ontwikkeling van de samenleving en de verbetering van de levensomstandigheden zonder onderscheid, uitsluiting of beperking op grond van hun geslacht" (Belgisch Staatsblad, 08/10/2013).

In België is sinds 28 juli 2011 wetgeving van kracht die stelt dat ten minste één derde van de leden van de raad van bestuur van het ander geslacht moet zijn dan de overige leden (Belgisch Staatsblad, 2011). Het Europees Parlement heeft in 2022 de nieuwe EU-richtlijn inzake genderevenwicht in raden van bestuur formeel aangenomen. Tegen 2026 moeten ondernemingen 40% van het ondervertegenwoordigde geslacht hebben onder niet-uitvoerende bestuurders of 33% onder alle bestuurders (Richtlijn (EU) 2022/2381).

Evolutie: doorheen de jaren is er een toename van het aandeel vrouwen in het hogere management van 6% in 2003 tot 38,8% in 2023. Na een langzame toename van 2003 tot 2009, was de toename groter in de daaropvolgende jaren tot 2020. Sindsdien is het groeiritme aanzienlijk vertraagd.

Internationale vergelijking: op Europees niveau (EU27) is er eveneens een stijgende trend voor het aandeel vrouwen van 8,2% in 2003 tot 33,8% in 2023. Tot en met 2013 lag dit aandeel hoger in de EU dan in België, sindsdien is het omgekeerd. In een verdeling van de lidstaten in drie groepen behoort België in 2023 tot de best presterende groep. In dat jaar stond Frankrijk met 46,1% op de eerste plaats en Cyprus met 8,2% op de laatste.

VN-indicator: de gekozen indicator stemt overeen met indicator 5.5.2 - Deel van de vrouwen in leidinggevende functies.

Bronnen

• Algemeen

  • SDG’s, duurzame-ontwikkelingsdoelstellingen (Sustainable Development Goals): United Nations (2015), Transforming our world: the 2030 Agenda for Sustainable Development. Resolution adopted by the General Assembly on 25 September 2015, document A/RES/70/1.

  • Indicatoren: United Nations (2017), Work of the Statistical Commission pertaining to the 2030 Agenda for Sustainable Development. Resolution adopted by the General Assembly on 6 July 2017, document A/RES/71/313.

  • UN Sustainable Development: https://sdgs.un.org/ (geraadpleegd op 18/01/2023).

  • UN Sustainable Development Goal indicators website: https://unstats.un.org/sdgs/ (geraadpleegd op 18/01/2023).

• Specifiek

  • Belgisch Staatsblad: http://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/welcome.pl; opzoeking op http://www.ejustice.just.fgov.be/doc/rech_n.htm (geraadpleegd op 24/09/2020).

  • Publicatieblad van de Europese Unie: https://eur-lex.europa.eu/oj/direct-access.html?locale=nl (geraadpleegd op 24/09/2020).