In 2024 waren er in België 44 procent vrouwelijke verkozenen in de (federale) Kamer van volksvertegenwoordigers en de parlementen van de gewesten en gemeenschappen. Om de duurzame-ontwikkelingsdoelstelling tegen 2030 te realiseren, moet dat cijfer stijgen naar 50 procent. Dat doel wordt niet bereikt met een voortzetting van de trend sinds 2003 (gegevens beschikbaar in november 2025). Het aandeel vrouwelijke parlementsleden evolueert dus ongunstig.
Vrouwelijke parlementsleden - België - trendevaluatie
procent
| 2000 | 2003 | 2005 | 2010 | 2015 | 2020 | 2023 | 2024 | 2025 | 2030 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| waarnemingen | -- | 29.6 | 32.8 | 40.0 | 40.4 | 42.9 | 43.6 | 44.0 | -- | -- |
| trend en extrapolatie (november 2025) | -- | 30.7 | 32.7 | 37.7 | 40.7 | 42.5 | 43.8 | 44.2 | 44.6 | 46.0 |
| doelstelling 2030 | 50.0 | 50.0 | 50.0 | 50.0 | 50.0 | 50.0 | 50.0 | 50.0 | 50.0 | 50.0 |
Bron: Berekeningen FPB op basis van European Institute for Gender Equality (2024), Gender Statistics Database, Women and men in decision making (Belgium), http://eige.europa.eu/, laatste update van data 28/08/2025 (geraadpleegd op 14/10/2024)
Vrouwelijke parlementsleden - België en internationale vergelijking
procent van nationale en regionale parlementen
| 2003 | 2005 | 2010 | 2019 | 2020 | 2023 | 2024 | 2024//2003 | 2024//2019 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| België | 29.6 | 32.8 | 40.0 | 42.6 | 42.9 | 43.6 | 44.0 | 1.9 | 0.6 |
| EU27 | 23.9 | 27.5 | 28.6 | 33.0 | 33.6 | 32.8 | 33.2 | 1.6 | 0.2 |
| //: Gemiddelde groeivoeten | |||||||||
Bron: Berekeningen FPB op basis van European Institute for Gender Equality (2024), Gender Statistics Database, Women and men in decision making (Belgium), http://eige.europa.eu/, laatste update van data 28/08/2025 (geraadpleegd op 14/10/2024)
Vrouwelijke parlementsleden volgens parlement - België
procent
| 2003 | 2005 | 2010 | 2019 | 2020 | 2023 | 2024 | 2024//2003 | 2024//2019 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Brussels Hoofdstedelijk Gewest | 32.9 | 43.0 | 47.2 | 48.3 | 47.8 | 43.8 | 46.1 | 1.6 | -0.9 |
| Vlaams | -- | 30.9 | 39.5 | 46.0 | 46.0 | 47.6 | 42.7 | -- | -1.4 |
| Waals | 12.5 | 21.6 | 37.3 | 37.3 | 37.3 | 37.3 | 46.7 | 6.5 | 4.6 |
| Duitstalige Gemeenschap | 33.3 | 29.2 | 32.0 | 40.0 | 36.0 | 48.0 | 48.0 | 1.8 | 3.7 |
| Federaal | 35.6 | 34.7 | 38.9 | 39.5 | 41.5 | 42.7 | 41.8 | 0.8 | 1.1 |
| //: Gemiddelde groeivoeten | |||||||||
Bron: Berekeningen FPB op basis van European Institute for Gender Equality (2024), Gender Statistics Database, Women and men in decision making (Belgium), http://eige.europa.eu/, laatste update van data 28/08/2025 (geraadpleegd op 14/10/2024)
Definitie: aandeel verkozen vrouwen in de rechtstreeks verkozen parlementen van België: de (federale) Kamer, het Vlaamse en Waalse parlement en de parlementen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewesten en van de Duitstalige Gemeenschap. Het Federaal Planbureau berekent de indicator met de (kwartaal)gegevens van het Europees Instituut voor gendergelijkheid (EIGE).
Voor deze indicator is volgende opsplitsing beschikbaar: gewest.
Doelstelling: het aandeel vrouwelijke parlementsleden moet de helft bedragen.
De duurzame-ontwikkelingsdoelstellingen of SDG’s die de Verenigde Naties in 2015 hebben aangenomen, bevatten subdoelstelling 5.5: "Verzekeren van de volledige en doeltreffende deelname van vrouwen en van gelijke kansen inzake leiderschap op alle niveaus van de besluitvorming in het politieke, economische en openbare leven".
De Federale beleidsvisie op lange termijn inzake duurzame ontwikkeling bevat doelstelling 1: "vrouwen en mannen zullen hun rechten gelijk uitoefenen. Zij zullen kunnen bijdragen tot alle aspecten van de ontwikkeling van de samenleving en de verbetering van de levensomstandigheden zonder onderscheid, uitsluiting of beperking op grond van hun geslacht" (Belgisch Staatsblad, 08/10/2013).
VN-indicator: de gekozen indicator stemt overeen met indicator 5.5.1 - Deel van de zetels in a) nationale parlementen en b) lokale besturen bezet door vrouwen.
Bronnen
2025 © cic@plan.be