Incapacité de travail de longue durée (i41)

  •  31/10/2025
  • objectif 
  •  évaluation 

En 2024, l’incapacité de travail de longue durée sʹélevait à 12,2% en Belgique. Pour atteindre lʹobjectif de développement durable dʹici 2030, ce chiffre doit diminuer. La tendance entre 2005 et 2023 est défavorable (évaluation de novembre 2025).

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Incapacité de travail de longue durée - Belgique

pourcentage de l'emploi, chômeurs compris

 2005201020152019202020242024//20052024//2019
Belgique5.46.48.510.210.712.24.43.8
//: Taux de croissance moyens

Les données pour les années 2023 et 2024 sont provisoires.

Source: Calculs BFP sur la base de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité (2025), communication directe (02/10/2025)

Incapacité de travail de longue durée selon la Région - Belgique

pourcentage de l'emploi, chômeurs compris

 2005201020152019202020242024//20052024//2019
Région de Bruxelles-Capitale5.85.87.48.68.910.73.24.3
Région flamande4.85.87.58.69.110.24.13.6
Région wallonne6.27.810.913.014.015.95.14.0
//: Taux de croissance moyens

Les données pour les années 2023 et 2024 sont provisoires.

Source: Calculs BFP sur la base de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité (2025), communication directe (02/10/2025)

Incapacité de travail de longue durée selon le sexe - Belgique

pourcentage de l'emploi, chômeurs compris

 2005201020152019202020242024//20052024//2019
femmes5.97.710.913.414.316.85.74.7
hommes5.15.56.87.78.08.72.92.5
//: Taux de croissance moyens

Les données pour les années 2023 et 2024 sont provisoires.

Source: Calculs BFP sur la base de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité (2025), communication directe (02/10/2025)

Incapacité de travail de longue durée selon l'âge - Belgique

pourcentage de l'emploi, chômeurs compris

 2005201020152019202020242024//20052024//2019
16-240.20.30.40.30.40.53.98.1
25-493.44.05.46.16.47.03.92.9
50-6413.414.317.521.222.124.53.22.9
>641.11.71.71.51.61.51.7-0.9
//: Taux de croissance moyens

Les données pour les années 2023 et 2024 sont provisoires.

Source: Calculs BFP sur la base de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité (2025), communication directe (02/10/2025)

Incapacité de travail de longue durée selon la maladie - Belgique

pourcentage du total

 2005201020152019202020242024//20052024//2019
mentale31.633.234.535.836.138.21.01.3
système ostéo-articulaire, muscles et tissu conjonctif25.527.130.331.431.831.31.1-0.1
système nerveux6.26.05.96.55.66.10.0-1.1
tumeurs6.16.56.25.75.55.2-0.8-1.9
appareil circulatoire9.88.06.35.35.14.4-4.2-3.6
autre20.819.216.815.415.914.8-1.8-0.8
//: Taux de croissance moyens

Les données pour les années 2023 et 2024 sont provisoires.

Source: Calculs BFP sur la base de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité (2025), communication directe (02/10/2025)

Définition: la part des personnes (de 16 ans ou plus) en incapacité de travail de plus d’un an dans l’emploi total (salariés et indépendants) du secteur privé en Belgique. Les chômeurs ayant accès à ce statut sont également inclus dans le calcul. L’indicateur est calculé par le BFP à partir de données reçues de l’Institut national d'assurance maladie-invalidité (INAMI), de l’Institut des comptes nationaux (ICN) et de l’Office national de sécurité sociale (ONSS).

Pour cet indicateur les ventilations suivantes sont disponibles : région, sexe, âge et cause de l'incapacité.

Objectif: la part des personnes en incapacité de travail de longue durée doit diminuer.

Les objectifs de développement durable ou SDG adoptés par l'ONU en 2015 comprennent l'objectif 8: "Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous".

La vision fédérale à long terme sur le développement durable inclut l'objectif 11: "Les conditions de travail seront adaptées tout au long de la carrière en vue d'assurer une meilleure qualité de vie et de pouvoir travailler plus longtemps" (Moniteur belge, 08/10/2013). Il faut donc connaître l'évolution de la part de la population qui doit potentiellement bénéficier de conditions de travail adaptées.

Indicateur ONU: l’indicateur choisi ne correspond à aucun indicateur de suivi des SDG, mais est relié à l'objectif 8 puisqu'il donne une information sur la capacité de la population à participer activement au marché du travail.

Cet indicateur est utilisé pour le calcul de l'indicateur composite de bien-être ici et maintenant.

Sources