Taux d'emploi

En 2017, le taux dʹemploi en Belgique était de 68,5%. Pour atteindre lʹobjectif de développement durable dʹici 2030, ce chiffre doit augmenter.

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Taux d'emploi - Belgique et comparaison internationale

pourcentage de la population en âge de travailler (20-64 ans)

 199520002005201020122015201620172017//19952017//2012
Belgique61.466.366.567.667.267.267.768.50.50.4
UE28----67.968.668.470.071.072.1--1.1
//: Taux de croissance moyens

Statistics Belgium; Eurostat (2018), European Union Labour Force Survey (EU-LFS), lfsa_ergan, https://ec.europa.eu/eurostat (consulté le 06/09/2018).

Taux d'emploi selon le sexe - Belgique

pourcentage de la population en âge de travailler (20-64 ans)

 199520002005201020122015201620172017//19952017//2012
femmes49.656.458.661.661.763.063.063.61.10.6
hommes73.276.174.373.572.771.372.373.40.00.2
//: Taux de croissance moyens

Statistics Belgium; Eurostat (2018), European Union Labour Force Survey (EU-LFS), lfsa_ergan, https://ec.europa.eu/eurostat (consulté le 06/09/2018).

Taux d'emploi selon l'âge - Belgique

pourcentage de la population

 199520002005201020122015201620172017//19952017//2012
25-5473.877.978.380.079.378.579.179.50.30.1
55-6423.325.031.837.339.544.045.448.33.44.1
//: Taux de croissance moyens

Statistics Belgium; Eurostat (2018), European Union Labour Force Survey (EU-LFS), lfsa_ergan, https://ec.europa.eu/eurostat (consulté le 06/09/2018).

Taux d'emploi selon l'éducation - Belgique

pourcentage de la population en âge de travailler (20-64 ans)

 1992199520002005201020122015201620172017//19922017//2012
maximum enseignement secondaire inférieur48.746.651.248.848.447.145.645.645.9-0.2-0.5
enseignement secondaire supérieur67.066.369.168.869.168.567.267.767.80.0-0.2
enseignement supérieur83.982.285.482.881.981.881.882.282.2-0.10.1
//: Taux de croissance moyens

Statistics Belgium; Eurostat (2018), European Union Labour Force Survey (EU-LFS), lfsa_ergaed, https://ec.europa.eu/eurostat (consulté le 26/09/2018).

Taux d'emploi selon la nationalité - Belgique

pourcentage de la population en âge de travailler (20-64 ans)

 2006201020122015201620172017//20062017//2012
Belges68.869.969.969.770.271.00.30.3
citoyens UE28 hors Belges58.663.464.266.168.368.51.41.3
citoyens non UE47.448.847.848.649.152.00.81.7
//: Taux de croissance moyens

Statistics Belgium; Eurostat (2018), European Union Labour Force Survey (EU-LFS), lfsa_ergacob, https://ec.europa.eu/eurostat (consulté le 06/09/2018).

Taux d'emploi selon la nationalité: différence entre citoyens belges et non UE - Belgique

points de pourcent; population en âge de travailler (20-64 ans)

 2006201020122015201620172017//20062017//2012
différence21.421.122.121.121.119.0-1.1-3.0
//: Taux de croissance moyens

Statistics Belgium; Eurostat (2018), European Union Labour Force Survey (EU-LFS), lfsa_ergacob, https://ec.europa.eu/eurostat (consulté le 06/09/2018).

Définition: le taux d’emploi est la part de la population active occupée dans la population en âge de travailler. La population active occupée est définie comme le nombre de personnes âgées de 20 à 64 ans qui ont travaillé au moins une heure au cours de la période de référence, soit comme salarié avec un contrat de travail dans le secteur privé ou dans le secteur public, soit comme non-salarié (indépendant ou aidant). Il est à noter que la population active occupée est aussi égale à la somme de l'emploi intérieur et du solde des travailleurs frontaliers (c'est-à-dire la différence entre le nombre d'habitants belges qui travaillent à l'étranger et le nombre de non belges n'habitant pas en Belgique et travaillant en Belgique). La population en âge de travailler se compose des personnes âgées de 20 à 64 ans. Les données sur l’emploi utilisées pour cet indicateur se basent sur l’Enquête sur les forces de travail (EFT). Statistics Belgium organise en Belgique cette enquête harmonisée au niveau de l'UE et en met les résultats à disposition, notamment d'Eurostat. La méthodologie de cette enquête a été revue en 2017. La comparaison entre les données de 2017 et celles des années précédentes doit être faite avec prudence. Les données utilisées ici proviennent d'Eurostat qui publie des résultats détaillés et comparables entre les États membres de l'UE. Comme ces données sont basées sur des enquêtes, il faut tenir compte d’une marge d’incertitude. Les intervalles de confiance correspondant à ces données sont disponibles sur demande auprès de Statistics Belgium.

Objectif: le taux d'emploi doit augmenter.

Les objectifs de développement durable ou SDG adoptés par l'ONU en 2015 comprennent le sous-objectif 8.5: "D’ici à 2030, parvenir au plein emploi productif et garantir à toutes les femmes et à tous les hommes, y compris les jeunes et les personnes handicapées, un travail décent et un salaire égal pour un travail de valeur égale".

La Vision stratégique fédérale à long terme de développement durable inclut les objectifs suivants: "Le marché de l'emploi sera accessible à tous et proposera un emploi décent à chaque citoyen en âge de travailler" (objectif 8), "Le niveau d’emploi sera aussi stable et élevé que possible et respectera les principes d’un emploi décent. Toute personne d’âge actif aura la possibilité de trouver un emploi rémunéré" (objectif 9) et "Les conditions de travail seront adaptées tout au long de la carrière en vue d'assurer une meilleure qualité de vie et de pouvoir travailler plus longtemps" (objectif 11) (Moniteur belge, 08/10/2013).

Dans le prolongement de la Stratégie Europe 2020 (Commission Européenne, 2010) qui vise une croissance du taux d'emploi dans l'UE à 75% en 2020, la Belgique vise un taux d'emploi à 73,2% en 2020. L'accord du gouvernement fédéral d'octobre 2014 (Gouvernement fédéral, 2014) confirme cet objectif. En outre, la Belgique a adopté dans les Programmes nationaux de réforme (qui s'inscrivent dans le cadre du suivi de la Stratégie Europe 2020) des objectifs supplémentaires dans le domaine de l'emploi pour 2020, et ce aussi bien pour les femmes (69,1%) que pour les personnes âgées de 55 à 64 ans (50%). En outre, la différence entre le taux d'emploi des non-citoyens de l'UE et celui des Belges doit être inférieure à 16,5 points de pourcentage selon ces programmes de réforme.

Évolution: selon cette enquête, le taux d’emploi des 20 à 64 ans a augmenté en passant de 61,4% en 1995 à 66,3% en 2000, a subi une légère diminution à 64,5% en 2003, après quoi l'indicateur a rebondi à 68,0% en 2008. Depuis lors, le taux d'emploi fluctue autour de 67% suite à la crise économique et financière: en 2017 il atteint 68,5%. La participation accrue des femmes et des personnes âgées au marché du travail est la principale cause de la croissance du taux d'emploi entre 1995 et 2017.

Comparaison internationale: le taux d’emploi des 20 à 64 ans dans l'Union européenne a été au-dessus de la valeur belge tout au long de la période 2002-2017 et les tendances sont parallèles. La tendance croissante observée en Belgique entre 2003 et 2008 est également observée dans l'UE28. Dans l'UE28, ce taux a augmenté de 67,1% à 70,3% sur cette période. Ensuite il y a une baisse jusqu'à 68,4% en 2012 et une hausse pour atteindre 72,1% en 2017. Lorsque les États membres sont répartis en trois groupes, la Belgique fait partie du groupe qui a les moins bonnes performances en 2017.

Ventilation selon le sexe: la participation accrue des femmes au marché de l’emploi est une des principales raisons de l'augmentation globale du taux d'emploi. Ainsi, le taux d'emploi des femmes a augmenté, passant de 49,6% en 1995 à 63,6% en 2017.

Ventilation selon l'âge: la participation accrue des personnes âgées au marché de l’emploi est une des principales raisons de l'augmentation globale du taux d'emploi. Le taux d'emploi des personnes âgées est passé d'un niveau de 23,3% à 48,3% entre 1995 et 2017. Le graphique ne mentionne pas le taux d'emploi des 20 à 24 ans parce qu'il y a beaucoup d'étudiants dans cette catégorie d'âge. La pertinence politique de cette information est donc limitée.

Ventilation selon l'éducation: au plus élevé le niveau d'éducation, au plus élevé le taux d'emploi. Pour chaque niveau d'éducation le niveau du taux d'emploi reste stable au cours de la période considérée. En 2017, le taux d'emploi des personnes ayant obtenu tout au plus un diplôme de l'enseignement secondaire inférieur, des personnes avec un diplôme d'enseignement secondaire supérieur ou des personnes avec un diplôme d'enseignement supérieur atteint respectivement 45,9, 67,8 et 82,2%.

Ventilation selon la nationalité: entre 2006 et 2017, le taux d'emploi des citoyens hors UE a progressé en passant de 47,4 à 52%. Celui des Belges a augmenté durant cette période, allant de 68,5 à 71%. Celui des citoyens de l'UE hors Belges a augmenté de 58,6 à 67,5%. La différence de taux d'emploi entre les Belges et les citoyens hors UE a donc diminué de 21,4 points de pourcentage en 2006 à 19 points de pourcentage en 2017.

Indicateur ONU: l’indicateur choisi ne correspond à aucun indicateur de suivi des SDG, mais est relié au sous-objectif 8.5, qui est d'atteindre le plein emploi productif.

Sources

Cet indicateur appartient également à une autre base de données du Bureau fédéral du Plan qui fournit de plus des données régionales pour la Belgique: les indicateurs du système d'innovation (uniquement disponible en anglais).