Taux d'emploi (i41)

  •  17/10/2022
  • objectif 
  •  évaluation 

En 2021, le taux dʹemploi en Belgique était de 70,6%. Pour atteindre lʹobjectif de développement durable dʹici 2030, ce chiffre doit atteindre 80%. En prolongeant la tendance observée depuis 2000, cet objectif ne sera pas atteint (données disponibles en novembre 2021). Le taux dʹemploi évolue donc de façon défavorable.

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Taux d'emploi - Belgique - évaluation de la tendance

pourcentage de la population en âge de travailler (20-64 ans)

 20002005201020152020202120252030
observations65.866.567.667.270.070.6----
tendance et extrapolation (novembre 2021)65.166.267.268.169.970.371.472.3
objectif 203080.080.080.080.080.080.080.080.0

rupture de série: 2001, 2005, 2011, 2017, 2021

Statbel; Eurostat (2022), European Union Labour Force Survey (EU-LFS), sdg_08_30 ou lfsa_ergan, https://ec.europa.eu/eurostat (consulté le 23/05/2022); Calculs BFP.

Taux d'emploi - Belgique et comparaison internationale

pourcentage de la population en âge de travailler (20-64 ans)

 1993199520002005201020152016202020212021//19932021//20162021//2000
Belgique61.261.465.866.567.667.267.770.070.60.50.80.3
UE27----65.566.867.869.170.172.373.1--0.80.5
//: Taux de croissance moyens

rupture de série: BE en 1999, 2001, 2005, 2011, 2017, 2021; EU en 2021

Statbel; Eurostat (2022), European Union Labour Force Survey (EU-LFS), 1993-2020 LFSI_EMP_A_H, depuis 2021 LFSI_EMP_A, https://ec.europa.eu/eurostat (consulté le 23/05/2022).

Taux d'emploi selon la Région - Belgique

pourcentage de la population en âge de travailler (20-64 ans)

 199920002005201020152016202020212021//19992021//2016
Région de Bruxelles-Capitale58.759.759.459.258.759.861.362.20.30.8
Région flamande67.969.470.472.171.972.074.775.30.50.9
Région wallonne60.061.161.662.261.562.664.665.20.40.8
//: Taux de croissance moyens

La marge d'incertitude de cet indicateur est indiquée dans le texte pour la dernière année. Rupture de série: 1999, 2001, 2005, 2011, 2017, 2021

1999-2004: Statbel (2022), Communication directe 31/05/2022; 2000-2004, à partir de 2005, Eurostat (2022), European Union Labour Force Survey (EU-LFS), lfst_r_lfe2emprtn, https://ec.europa.eu/eurostat (consulté le 23/05/2022).

Taux d'emploi selon le sexe - Belgique

pourcentage de la population en âge de travailler (20-64 ans)

 1993199520002005201020152016202020212021//19932021//2016
femmes48.949.656.058.661.663.063.065.966.81.11.2
hommes73.473.175.574.373.571.372.374.174.50.10.6
//: Taux de croissance moyens

rupture de série: 1999, 2001, 2005, 2011, 2017, 2021

Statbel; Eurostat (2022), European Union Labour Force Survey (EU-LFS), 1993-2020 LFSI_EMP_A_H, depuis 2021 LFSI_EMP_A, https://ec.europa.eu/eurostat (consulté le 23/05/2022).

Taux d'emploi selon l'âge - Belgique

pourcentage de la population

 1993199520002005201020152016202020212021//19932021//2016
25-5473.473.677.478.380.078.579.180.380.70.30.4
55-6422.222.626.331.837.344.045.453.354.53.33.7
//: Taux de croissance moyens

rupture de série: 1999, 2001, 2005, 2011, 2017, 2021

Statbel; Eurostat (2022), European Union Labour Force Survey (EU-LFS), 1993-2020 LFSI_EMP_A_H, depuis 2021 LFSI_EMP_A, https://ec.europa.eu/eurostat (consulté le 23/05/2022).

Taux d'emploi selon l'éducation - Belgique

pourcentage de la population en âge de travailler (20-64 ans)

 199920002005201020152016202020212021//19992021//2016
maximum secondaire inférieur49.250.548.848.445.645.645.644.7-0.4-0.4
secondaire supérieur68.469.168.869.167.267.768.167.5-0.1-0.1
supérieur84.484.482.881.981.882.283.684.10.00.5
//: Taux de croissance moyens

rupture de série: 1992, 1998, 1999, 2001, 2005, 2008, 2011, 2014, 2017, 2021

Statbel; Eurostat (2022), European Union Labour Force Survey (EU-LFS), lfsa_ergaed, https://ec.europa.eu/eurostat (consulté le 23/05/2022).

Taux d'emploi selon la nationalité - Belgique

pourcentage de la population en âge de travailler (20-64 ans)

 199920002005201020152016202020212021//19992021//2016
Belges66.167.267.768.868.569.071.571.90.40.8
citoyens UE27 hors Belges58.460.761.564.966.267.770.272.51.01.4
citoyens non UE34.638.239.142.144.042.940.243.31.00.2
//: Taux de croissance moyens

rupture de série: 2011, 2017, 2020

Statbel (2022), Communication directe 31/05/2022.

Taux d'emploi selon la nationalité: différence entre citoyens belges et non UE - Belgique

points de pourcent; population en âge de travailler (20-64 ans)

 199920002005201020152016202020212021//19992021//2016
différence31.629.128.726.624.526.131.328.6-0.51.8
//: Taux de croissance moyens

rupture de série: 2011, 2017, 2021

Statbel (2022), Communication directe 31/05/2022.

Définition: le taux d’emploi est la part de la population active occupée dans la population en âge de travailler. La population active occupée est définie comme le nombre de personnes âgées de 20 à 64 ans qui ont travaillé au moins une heure au cours de la période de référence, soit comme salarié avec un contrat de travail dans le secteur privé ou dans le secteur public, soit comme non-salarié (indépendant ou aidant). Il est à noter que la population active occupée est aussi égale à la somme de l'emploi intérieur et du solde des travailleurs frontaliers (c'est-à-dire la différence entre le nombre d'habitants belges qui travaillent à l'étranger et le nombre de non belges n'habitant pas en Belgique et travaillant en Belgique). La population en âge de travailler se compose des personnes âgées de 20 à 64 ans. Les données sur l’emploi utilisées pour cet indicateur se basent sur l’Enquête sur les forces de travail (EFT). Statistics Belgium organise en Belgique cette enquête harmonisée au niveau de l'UE et en met les résultats à disposition, notamment d'Eurostat. La méthodologie de cette enquête a été revue en 2017. La comparaison entre les données de 2017 et celles des années précédentes doit être faite avec prudence. Entre autres en raison de changements dans la définition du chômage suite à un nouveau règlement-cadre européen, les données à partir de 2021 ne peuvent pas être directement comparées à celles de 2020. Désormais, les personnes qui sont temporairement au chômage pendant plus de trois mois ne seront plus comptées parmi les actifs occupés mais parmi les chômeurs ou les inactifs, en fonction des réponses aux questions sur la recherche et la disponibilité d'un emploi.

Les données utilisées ici proviennent d'Eurostat qui publie des résultats détaillés et comparables entre les États membres de l'UE. Comme ces données sont basées sur des enquêtes, il faut tenir compte d’une marge d’incertitude. Cette marge d'incertitude augmente à mesure que l'indicateur est calculé pour des sous-populations plus petites. Les intervalles de confiance (IC) correspondant à ces données sont disponibles sur demande auprès de Statistics Belgium.

Objectif: le taux d'emploi doit augmenter.

Les objectifs de développement durable ou SDG adoptés par l'ONU en 2015 comprennent le sous-objectif 8.5: "D’ici à 2030, parvenir au plein emploi productif et garantir à toutes les femmes et à tous les hommes, y compris les jeunes et les personnes handicapées, un travail décent et un salaire égal pour un travail de valeur égale".

La Vision stratégique fédérale à long terme de développement durable inclut les objectifs suivants: "Le marché de l'emploi sera accessible à tous et proposera un emploi décent à chaque citoyen en âge de travailler" (objectif 8), "Le niveau d’emploi sera aussi stable et élevé que possible et respectera les principes d’un emploi décent. Toute personne d’âge actif aura la possibilité de trouver un emploi rémunéré" (objectif 9) et "Les conditions de travail seront adaptées tout au long de la carrière en vue d'assurer une meilleure qualité de vie et de pouvoir travailler plus longtemps" (objectif 11) (Moniteur belge, 08/10/2013).

Dans le prolongement de la Stratégie Europe 2020 (Commission Européenne, 2010) qui vise une croissance du taux d'emploi dans l'UE à 75% en 2020, la Belgique vise un taux d'emploi à 73,2% en 2020. L'accord du gouvernement fédéral d'octobre 2014 (Gouvernement fédéral, 2014) confirme cet objectif. En outre, la Belgique a adopté dans les Programmes nationaux de réforme (qui s'inscrivent dans le cadre du suivi de la Stratégie Europe 2020) des objectifs supplémentaires dans le domaine de l'emploi pour 2020, et ce aussi bien pour les femmes (69,1%) que pour les personnes âgées de 55 à 64 ans (50%). En outre, la différence entre le taux d'emploi des non-citoyens de l'UE et celui des Belges doit être inférieure à 16,5 points de pourcentage selon ces programmes de réforme. L'accord du gouvernement fédéral d'octobre 2020 (Gouvernement fédéral, 2020) vise un taux d'emploi d'au moins 80% d'ici 2030. Ceci est confirmé par le programme national de réforme 2022 le confirme (Gouvernement fédéral, 2022).

Évolution: selon l'enquête EFT, le taux d’emploi des 20 à 64 ans a augmenté en passant de 61,2% en 1993 à 65,8% en 2000. Ensuite l'indicateur a légèrement diminué pour atteindre 64,7% en 2003 et puis rebondir à 68% en 2008. A partir de cette année-là jusqu'en 2015, cette augmentation stagne et le taux d'emploi fluctue autour de 67% peut-être suite à la crise économique et financière. Ensuite cet indicateur augmente à nouveau de 67,7% en 2016 à 70,6% en 2021. La participation accrue des femmes et des personnes âgées au marché du travail est la principale cause de la croissance du taux d'emploi entre 1993 et 2021.

Comparaison internationale: le taux d’emploi des 20 à 64 ans dans l'UE27 a été au-dessus de la valeur belge presque tout au long de la période 2000-2021 et les tendances sont parallèles. La tendance croissante observée en Belgique entre 2000 et 2008 est également observée dans l'UE27. Dans l'UE27, ce taux a augmenté de 65,5% à 69,5% sur cette période. Ensuite il y a une baisse jusqu'à 67,5% en 2013 et une hausse pour atteindre 73,1% en 2019. En 2020, le taux d'emploi dans l'UE27 était de 72,3% et en 2021 à nouveau de 73,1%. Lorsque les États membres sont répartis en trois groupes, la Belgique fait partie du groupe qui a les moins bonnes performances en 2021. Cette année-là, les Pays-Bas étaient à la première place avec 81,7% et la Grèce à la dernière avec 62,6%.

Comparaison selon la Région: le taux d'emploi en 2021 est de 62,2% à Bruxelles (IC95% 60,8 – 63,6), de 75,3% en Flandre (IC95% 74,6 – 75,9), de 65,2% en Wallonie (IC95% 64,3 – 66,1) et de 70,6% en Belgique (IC95% 70,1 – 71,1). La comparaison entre Régions et l’analyse de l’évolution dans le temps de ces indicateurs doit prendre en compte l’amplitude des intervalles de confiance.

Ventilation selon le sexe: la participation accrue des femmes au marché de l’emploi est une des principales raisons de l'augmentation globale du taux d'emploi. Ainsi, le taux d'emploi des femmes a augmenté, passant de 48,9% en 1993 à 66,8% en 2021.

Ventilation selon l'âge: la participation accrue des personnes âgées au marché de l’emploi est une des principales raisons de l'augmentation globale du taux d'emploi. Le taux d'emploi des personnes âgées est passé d'un niveau de 22,2% à 53,3% entre 1993 et 2021. Le graphique ne mentionne pas le taux d'emploi des 20 à 24 ans parce qu'il y a beaucoup d'étudiants dans cette catégorie d'âge. La pertinence politique de cette information est donc limitée.

Ventilation selon l'éducation: au plus élevé le niveau d'éducation, au plus élevé le taux d'emploi. Pour chaque niveau d'éducation le niveau du taux d'emploi reste stable au cours de la période considérée. En 2020, le taux d'emploi des personnes ayant obtenu tout au plus un diplôme de l'enseignement secondaire inférieur, des personnes avec un diplôme d'enseignement secondaire supérieur ou des personnes avec un diplôme d'enseignement supérieur atteint respectivement 44,7%, 67,5% et 84,1%.

Ventilation selon la nationalité: entre 1999 et 2021, le taux d'emploi des Belges est passé de 66,1% à 71,9%. Le taux d'emploi des citoyens hors UE27 a augmenté de 34,6% à 43,3%. Celui des citoyens de l'UE27 hors Belges a augmenté de 58,4% à 72,5%. La différence de taux d'emploi entre les Belges et les citoyens hors UE27 a donc diminué de 31,6 points de pourcentage en 1999 à 24,5 points de pourcentage en 2015, pour ensuite augmenter à 28,6 points de pourcentage en 2021.

Indicateur ONU: l’indicateur choisi ne correspond à aucun indicateur de suivi des SDG, mais est relié au sous-objectif 8.5, qui est d'atteindre le plein emploi productif.

Sources