Incapacité de travail de longue durée

En 2017, la part des personnes en incapacité de travail de longue durée sʹélevait à 10,6% en Belgique. Pour atteindre lʹobjectif de développement durable dʹici 2030, ce chiffre doit diminuer.

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Incapacité de travail de longue durée - Belgique

pourcentage de l'emploi total

 2005201020112012201320142015201620172017//20052017//2012
Belgique6.77.77.98.38.89.410.010.410.63.95.0
//: Taux de croissance moyens

Calculs BFP sur la base de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité (2018), Institut des Comptes Nationaux (2018) et Office national de sécurité sociale (2018).

Incapacité de travail de longue durée selon le sexe - Belgique

pourcentage de l'emploi total

 2005201020112012201320142015201620172017//20052017//2012
femmes7.49.39.710.210.911.712.613.213.65.25.9
hommes6.26.66.66.97.27.57.98.28.22.43.6
//: Taux de croissance moyens

Calculs BFP sur la base de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité (2018), Institut des Comptes Nationaux (2018) et Office national de sécurité sociale (2018).

Incapacité de travail de longue durée selon l'âge - Belgique

pourcentage de l'emploi total

 2005201020112012201320142015201620172017//20052017//2012
<250.30.40.40.40.40.50.50.50.42.5-1.6
25-493.94.54.74.95.25.66.16.36.34.15.0
50-6419.920.120.120.521.021.822.623.223.51.42.8
>641.11.71.91.71.61.71.71.81.74.00.0
//: Taux de croissance moyens

Calculs BFP sur la base de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité (2018), Institut des Comptes Nationaux (2018) et Office national de sécurité sociale (2018).

Définition: la part des personnes (de 16 ans ou plus) en incapacité de travail de plus d’un an dans l’emploi total (salariés et indépendants) du secteur privé en Belgique. L’indicateur est calculé par le BFP à partir de données reçues de l’Institut national d'assurance maladie-invalidité (INAMI), de l’Institut des comptes nationaux (ICN) et de l’Office national de sécurité sociale (ONSS).

Objectif: la part des personnes en incapacité de travail de longue durée doit diminuer.

Les objectifs de développement durable ou SDG adoptés par l'ONU en 2015 comprennent l'objectif 8: "Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous".

La vision fédérale à long terme sur le développement durable inclut l'objectif 11: "Les conditions de travail seront adaptées tout au long de la carrière en vue d'assurer une meilleure qualité de vie et de pouvoir travailler plus longtemps" (Moniteur belge, 08/10/2013). Il faut donc connaître l'évolution de la part de la population qui doit potentiellement bénéficier de conditions de travail adaptées.

Évolution: une augmentation de la part des personnes en incapacité de travail de longue durée est observée sur la période de 2005 à 2017, passant de 6,6% à 10,6%.

Comparaison internationale: il n'y a pas de données comparables au niveau européen.

Ventilation selon le sexe: la part des femmes en incapacité de travail est plus élevée que celle des hommes: en 2017 environ 14% contre 8%. Cette différence augmente: de 1,2 point de pourcentage en 2005, elle est passée à 5,4 points de pourcentage en 2017.

Ventilation selon l'âge: la part des personnes en incapacité de travail augmente s’élève à environ 6% pour la catégorie des 25 à 49 ans contre environ 23% pour les 50 à 64 ans. Pour les quatre catégories d’âge, cette part augmente entre 2005 et 2017. L'augmentation est plus forte pour les catégories des 25 à 49 ans et des 50 à 64 ans, soit celles qui forment le gros de la force de travail disponible en Belgique.

Indicateur ONU: l’indicateur choisi ne correspond à aucun indicateur de suivi des SDG, mais est relié à l'objectif 8 puisqu'il donne une information sur la capacité de la population à participer activement au marché du travail.

Cet indicateur est utilisé pour le calcul de l'indicateur composite de bien-être ici et maintenant, publié dans le rapport Indicateurs complémentaires au PIB.

Sources